Karriere hos Telecom IP – hvor mennesker kommer først

Opdag mulighederne og kulturen hos Telecom IP, og start din karriere hos os i dag
Hos TIP mener vi, at den du er, gør dig bedre til det, du gør.

Karriere

Hos TIP anerkender vi vigtigheden af arbejdskultur. MENNESKER er vores første kerneværdi. TIP er designet på alle niveauer til at fungere som et professionelt servicefirma. Selv de største professionelle servicefirmaer (advokatfirmaer, revisionsfirmaer) handler ikke om deres ledende partnere, som – i modsætning til Steve Jobs eller Bill Gates – ikke er berømtheder.

Det vil sige, at servicefirmaer er “flade” frem for pyramideformede; det, der betyder noget, er de erfarne og professionelle LOKALE medarbejdere, som hjælper deres kunder baseret på lokale behov, anvender lokale love og skikke, taler det lokale sprog og afspejler den lokale kultur.

Med andre ord værdsætter vi hos TIP DIG. Vi mener, at den du er, gør dig bedre til det, du gør.

Hvis du er interesseret i en hurtig og varieret karriere som kundeservicemedarbejder, med løbende muligheder for udvikling, anerkendelse, belønning og forfremmelse, og hvis du allerede er – eller ønsker at blive – en leder og tankeleder inden for telekommunikationsinfrastruktur både i dit land og globalt, så overvej at skabe noget særligt sammen med os.

Vores Professionelle Servicekultur

Professionelle serviceudbydere tager sig selv alvorligt. De har typisk en specialiseret færdighed og er dedikerede til kontinuerlig læring. De øver og forbedrer deres håndværk over årene og udvikler dybe rådgivningsrelationer med deres kunder.

I stedet for at være sælgere er vores medarbejdere erfarne, betroede rådgivere, som nøje lytter til vores kunder og opbygger langvarige rådgivningsrelationer med dem.

Den professionelle service-tilgang er afgørende for langsigtet succes i investeringer i mobil infrastruktur på tværs af landegrænser og kulturer. Tilgangen fremmer tillid, som opbygges møjsommeligt – og mistes let. I stedet for sælgere er vores medarbejdere erfarne, betroede rådgivere, som nøje lytter til vores kunder og opbygger langvarige rådgivningsrelationer med dem. Vigtigt er det, at vores medarbejdere er lokale: de forstår de lokale love, vaner og prioriteter, og de taler det lokale sprog. De og deres kunder har fælles erfaringer. Når det er muligt, mødes vores rådgivere og kunder ansigt til ansigt.

I en salgsorganisation gentager medarbejdere ofte den samme oplevelse år efter år. Hos TIP lærer og udvikler vores medarbejdere sig gradvist gennem årene; de bliver anerkendt, belønnet og forfremmet.

Ved at værdsætte vores medarbejdere, uddanne dem, anerkende, belønne og – vigtigst af alt – fastholde dem, tilbyder TIP den bedste kundeoplevelse i branchen. Kom og arbejd hos TIP, oplev vores unikke og stærke arbejdskultur – og bliv ikke overrasket, hvis du ender med at opbygge en langsigtet karriere hos os.

Contact us

You have questions. We have answers.